3月9日消息，有媒体报道称，阿里巴巴集团今日宣布组织人才上的两大举措：全集团21名中高层管理干部轮岗，全年只净增200人。

 22名中高层管理干部名单

但据网观察，该名单里有22名中高层管理干部，而不是媒体披露的“21名”。

“很多管理人员和员工在同一岗位上工作了很多年，有很多同事特别擅长一种能力但需要多种能力的锻炼，有的岗位则需要不同类型人才的完善和丰富。”

阿里巴巴集团表示，此次人才培养和发展计划，是从干部人才成长和对岗位负责角度出发，加强内部完善，提升组织和人才能力。

数据显示，阿里集团2008年年底员工总数就超过12000人，目前拥有超过25000名员工。仅阿里巴巴B2B公司在2008年招聘员工就近3000人，09年金融危机阶段，为解决就业，新招员工6480人。

业内人士分析认为，大量招聘新员工和过快的组织扩张，在带来新鲜血液的同时必然产生管理上的问题，而阿里巴巴公布的21个轮岗高管名单，可能是由于近期内部人事大变动而急需“输血”。