26岁的小晚，毕业仅仅两年却已经换了七八份工作了，说到原因，并不是因为小晚眼高手低，也并不是因为小晚做事不踏实，而是因为，她有一颗玻璃心。

刚刚实习的时候，因为自己没有经验，所以有老员工带自己，三个月后，小晚的个人业务基本成熟，于是开始自己工作。可是小晚已经习惯于依赖之前的那个同事，还是有事没事的去找人家帮忙，但是人家也有人家的工作，忙起来不免对小晚冷淡一些，于是小晚的玻璃心受到了伤害，感觉公司同事对她不友善，于是选择了辞职。

再后来，小晚换工作的理由都是因为和领导处不来、和同事处不来、工作中受了委屈……

其实，世界上有不委屈的工作吗？没有。职场有时很残酷，大家都在为自己的工作和生活奔波，没有人有时间去小心翼翼的关注你的感受，如果你有一颗玻璃心，在职场上是无法生存的。

小编之前的一个同事，头脑聪明，人也努力，但就是认死理，人又矫情。只要是他提出的方案，不允许别人反驳，否则就是在“欺负他”。做错事被领导训斥的时候也从不认错，反而会和领导闹脾气。当然，他的职业之路没有能够走多远，因为他的玻璃心。

其实玻璃心的人最大的问题是不自信，小编认识的一个同学就是这样，别人在说一件不好的事情的时候，她总是认为对方是在暗指自己，总觉得大家都在针对她，其实，大家都那么忙，谁有时间去针对谁呢。

职场中的玻璃心，对个人发展可谓是有百害而无一利。拥有一颗玻璃心必然会影响到你的工作心情和工作效率，严重者还会阻碍一个人的职场发展之路。

杜绝职场玻璃心，从提升个人能力开始。如果你自己足够强大足够有能力，你就不会在乎别人是否对你有“敌意”，更不需要依赖别人的帮忙。有能力的人，才不会自卑。

所以职场人，别让玻璃心阻碍了你的职场成长之路。