现在的上司没有做事的标准,只有利益的标准

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从前,要获得上司的夸奖是一件很难的事情,因为那时候,上司有一套自己的做人标准和做事标准。如果没有达到他们所要的程度,是没有人夸你的。

正因如此,那时的夸奖才有稀缺意义,是和真正的职场利益挂钩的。

但随着时代进展,现在的上司已经放弃做人做事的标准,他们心中所想的,唯有利益而已。

要明确一点,现在老板或上司,都是被利益驱动的,他们是真正唯利是图的人。

所以当他们夸奖你时,不再是因为你做的好,而是因为他们有这需要。

在如今的职场上,你不能再把夸奖当作对你工作的肯定,只能当成一句闲话听。

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