我的第一份工作只有一年时间，后来因为薪资原因而离开了！

【小插曲】离开第一家公司的时候，人力资源部经理和同事请我吃饭为我送行（我要去其他城市），当时我的心情真的无法形容，想落泪，但忍住了，后来上火车的时候还是哭了......（工作感悟：如果以后你的手下要离开，不论是因为什么原因，你都应该要请他吃顿饭，这表明你很有人情味，要感谢他为公司为部门做的贡献，这不仅会感动已离职的人，更会感动还在职的人）

【2006年-至今】第二份工作我一直坚持做了4年，这是我真正快速发展的4年，我从招聘专员一直做到了现在的人力资源部主管。集团规模也是比较大的（劳动密集型企业），一共3家公司，4个分厂，2000人。现在我的团队有10个人，分工也是比较明确的，各模块相对独立。回首第二份工作，心中真的是感慨万千，酸甜苦辣只有自己才最清楚。在这4年中，我体会到了世态炎凉，经历了看不见硝烟的战争，学会了谦卑忍让，更重要的是，我明白了一个道理---人力资源前途是光明的，道路是坎坷的！做人力资源一定要有一颗坚强的心！

5年HR跋涉之路让我一步一步成长了起来，虽然这是一份不好干的职业，但是我无怨无悔，因为这就是我的选择，因为这就是我的生活！