我曾经在一个招聘网站上，投出了一份简历，当天晚上快十点了，我刚刚躺下，准备睡觉的时候，电话响了。

电话接通后，对方号称自己是某企业的人事部经理。然后问了我一些基本情况，学历，身高，人际交往能力，工作经历等。

我当时觉得他是正常的询问，没有在意他为什么这么晚还在打电话。

他突然话锋一转，问我平常喝酒吗？酒量怎么样，能不能接受陪男性领导出差谈业务，酒桌上能否放的开，我当时觉得莫名其妙，对他的感觉就不好了。

我告诉他，我考虑一下，然后就挂了电话。

后来工作经历丰富了，我发现有一些女性进入职场之后，经常被领导领着去参加各种饭局。

要驾驭这种场合不容易。

在酒席上，需要有一两个漂亮的女性来烘托气氛。这个女性，不需要多懂公司的业务知识，只要她能喝酒，善于把气氛带起来就可以了。

如果她能放得开，善于带动节奏，能把氛围调起来，客人喝酒喝的尽兴，主人也觉得脸上有光。

作为一名女性，我觉得还是不要去参加这种饭局。

该拒绝的时候还是要拒绝，最好不要开这种头，如果去了一次之后，下次再不去，领导会认为你故意对跟他对着干，不给他面子。

我个人认为，这种酒局纯粹是把女性当成消遣，不仅耽误了我学习和休息的时间，而且让我感到，对我的尊严是一种侮辱。

聪明人应该把业余的时间，花在提升自己能力上，增强自己的核心竞争力。

哪怕自己的竞争力，公司领导不认可，但是可以帮助你活得更自由自在一些，哪怕你想跳槽了，换一份工作也是很轻松，很简单的事。

核心竞争力，可以帮助你立于不败之地。

当然了，如果你本身就长袖善舞，酒桌上更能体现你的能力，那就去吧。

在职场上，我们要端正心态，踏踏实实的耕耘自己。找到适合自己的路，哪怕刚开始走的慢一些，只要走的稳，迟早会取得你想要的成就。