有些人是出于对前途感到迷茫，想换工作。有些人是不适应现在的工作岗位，或者是对薪资不满意，职业碰到了瓶颈等等。

这些都是换工作的理由，在职场上，薪水多少，有没有上升空间，这些都是永恒的话题，一个人如果没有目标和追求，那人生的快乐就要减半了。

不过跳槽需要掌握时机，踩在点子上，才会越跳越好，越跳越成功。

跳槽首先要优选自己感兴趣的工作。

我的朋友小辉，曾经在体制内工作，每天朝九晚五，工作压力又大，他的性格内向，不善于搞关系，对工作总有一种无力感。

在工作了两年之后，他说服了父母，重新在一家互联网公司，找了一份产品经理的工作，从此每天和数据打交道。

在同学聚会上他坦言，自己这次跳槽很成功。每天都有奋斗的动力，不再仅仅只是为了应付工作而工作。

看到他干劲十足，我们纷纷举杯祝他有个好前程。

在换工作之前，我们还要检验自己的能力，是否合格。

我们公司曾经来了一位面试者，在聊天的过程中，他抱怨以前的公司不靠谱，他进入团队后没人带，所以这次想换一个领导好，团队氛围好的公司。

我发现，他竟然在我前任同事底下干过，于是我多了个心眼，面试结束后，给前同事打了电话。

对方一听到他的名字，有点不屑，说他做事情非常不专业，而且缺乏职业精神。

总是不停的在抱怨，影响了整个团队的氛围，所以他不得已将他开除出队伍。

我听完之后暗自心惊，幸好给同事打了电话，后来他上班的事情，也就不了了之。

这种人既不专业，也缺乏职业精神，在之前的岗位上干不好，换一份工作，也好不到哪儿去。

除此之外，换工作还要考虑转岗之后，能否适应新的岗位，因为转型就相当于从新开始。

在这里劝大家不要冲动，如果之前的岗位还能凑合过去，就不要随意换工作，那样容易得不偿失。