经过半年的休养，身体允许我终于可以再次找工作了。此时的我早已心急如焚，每天吃喝靠父母的日子早已让我无地自容。所以我便急匆匆的开始找工作。

没想到，简历撒出去不少，面试也有，但是真正合适的却不多。身处三线城市，想找到工资、福利、距离、发展等各个方面都如意的工作不容易。我的上一份工作就是没有社保，当时我觉得我年轻身体好没什么，偏偏这个时候又生了病。医院进进出出跑了无数次，全部是我自费的。那个时候我肠子都快悔青了，发誓下一份工作一定要找一个有社保的。

但是找了小一个月，我仍然没有找到各方面都比较合适的工作。所以那时候的我更加焦虑了。

一次，我面试了一家旅游公司，那家公司离我家距离不是很远，薪资待遇也不错。但是去了之后，我却被带到了老板的办公室去面试。当时我的想法是，这个公司肯定不正规，连专门负责面试的HR都没有，所以我那时候心情一下子凉了半截。

我跟那个老板聊了一会，但是没有聊到待遇的问题。所以当那个老板问我找工作最看重什么的时候，我脱口而出的是：工资、休息日和社保。现在想想当初的自己真是单纯，虽然所有人找工作最关注的都是这些，但我也不能如此实诚啊。

那个老板皱了皱眉，问我为什么如此看重社保。

我说，我身体不好，之前生病就是没有社保损失了太多钱，所以比较看重这个。

老板把我的简历递给我说：“对不起，我无法录用你。但我可以跟你聊聊，我为什么不能录用你。要知道，当一个人选工作的第一标准是薪资而不是平台和发展的时候，说明他已经失去了前进的动力；当一个人说自己身体不好的时候，说明他以后的日子需要经常请假耽误工作。我认为你现在比较迷茫，我的建议是，你花一段时间锻炼身体，让自己更健康，顺便思考一下自己工作的方向。”

听了他的话，我如醍醐灌顶，自己为了找工作而找工作，迷茫了、焦虑了，方向就乱了。

求职中，一些薪资、福利等确实是非常重要的考量标准，但是明确自己的职业方向，知道自己真正想做什么，才是最重要的。