1。你不明白这件事吗?”

在职场中，要想使球队发挥强大的力量，首先必须保证球队的团结。同事找你要低调的姿势，如果你用傲慢的态度来回应，就会让同事感到尴尬，长期以来，没有人会发现你问问题，你会成为团队的“边缘人”。

2。我不能做这个工作!”

在工作中，总是有各种各样的挑战等待着你，当你的部门经理给你一份你从未接触过的工作时，这实际上是对你工作能力的信任。没有行政人员会给实习带来困难的工作。如果这份工作的专业要求不高，你可以积极学习并询问相关技术。不要费心去学习新知识，反驳上司的好心肠。

3。这不是我的责任。”

在公司里，每个人都履行自己的职责，每个人的职责都是透明的。如果主管发现你，那么它必须与你有关。既然你和它有关系，你应该负部分责任。经常把这句话放在嘴边的人没有晋升的机会，而管理层知道承担责任就是寻找机会，而逃避责任往往被理解为对企业不感兴趣，长期以来，没有人会让你负责进口。NT事务。

4。你怎么加班?

这句话不仅不能说话语的负面能量应该尽可能避免，要知道公司是一支团队工作，你是充满了负面能量感染的人，整个团队都会脾气暴躁。如果工作还没有完成，主管人员自然会受到各种处罚，从而形成恶性循环。

5。我没有时间做这件事!”

一些专业老人往往把这句话放在嘴边，工作太麻烦了，或者干脆不想做，所以说自己没有时间，其实，是靠老老实实的，用自己的资格来避免工作，经常用这句话作为借口，会让TH。E主要管理认为你不能很好的管理实践，不专业。

6。这种事情一直都是这样的!”

在目前的市场上很难生存。关门的时间已经过去了。如果你不能获得动力和改进技术，它只会让你认为你不够灵活，不理解它。市场的标准越来越高，技术的发展也在加速。如果我们不能跟上时代的步伐，我们可以随时充电。它只会遵循旧的传统，旧的传统注定要被淘汰。

在工作场所，很多话不能说，能掌握这个技能，相信你已经从一个年轻的职场新人成长为一个成熟的职业精英。