如果对于兼职者能够有一份合同去保障一下的话，那么，相信很多兼职者也是更加放心去做这一份 的工作。因为在找到一份正规的兼职工作的话，也可以去签订一份合同，就可以保障自己的权益，让自己兼职很难会上当受骗，自己的工资甚至是人生安全有得保障，同时也给兼职者一颗定心丸，让兼职者可以放开去做，不用担心自己做的兼职是没有收益。不过，我们在签订合同的时候也要去熟悉一下合同的签订过程，因为我们签合同的目的是保护自己的权益，不是雇佣方想怎么签就怎么签。那么，我们在写这份兼职的合同要注意什么方面呢？

说到兼职，很多人的第一愿望就是想去获得兼职的收入。而兼职的收入是有很多工资结算方式的，因为他不像全职工作那么正规，很多人希望做兼职能够尽快的把自己的工资拿到自己手上，毕竟到手的钱才是自己的钱。所以，我们在写这些兼职的合同的时候就一定要多去注意这份合同的工资结算方式是如何的。比如这些结算方式是可以转给银行卡上面，或者是转账给支付宝和微信。除了这些，还有这些工资是按照多劳多得的计件方式结算，还是以小时等周期来换算工资，还有哪时候结算，比如月结，周结还是日结等，这些都要去明确。就拿写文章来说，是写一篇文章给多少工资，还是写一个小时的文章给多少工资，然后这些工资是哪时候才能够到兼职者手里。

每一份合同基本都会有互相违约的赔偿相关，我们这些兼职者在签合同的时候，可能会不注意那些些赔偿方面的问题，有些公司在招聘兼职的时候会跟兼职者提出如果兼职者不遵守规定，或者不履行自己的职责的时候违约了，然后，要给公司做出如何的赔偿金额。但是，合同是双方的，不能够只有雇佣方提到我们违约的赔偿事宜，而没有雇佣方对兼职者违约了的赔偿事宜，不然这样的话对兼职者自己是很不公平的。