【导语】：裁员率=（2018年末失业保险参保人数-2019年末失业保险参保人数-2019年不计入裁员人数）/2018年末失业保险参保人数*100%。劳动合同期满终止、职工退休、死亡以及本人原因解除劳动合同的，同一集团公司内部调动的，不计入裁员人数。
杭州企业失业保险费返还裁员率怎么计算？
裁员率=（2018年末失业保险参保人数-2019年末失业保险参保人数-2019年不计入裁员人数）/2018年末失业保险参保人数*100%。
劳动合同期满终止、职工退休、死亡以及本人原因解除劳动合同的，同一集团公司内部调动的，不计入裁员人数。
举例：
某企业2018年末失业保险参保人数100人，2019年末失业保险参保人数90人，在2019年度内减少了10名职工（其中3人为合同期满终止，2人为个人辞职，3人为被单位解除合同，2人退休），则该企业是否符合裁员率条件？
——该企业不计入裁员人数共计7人（合同期满终止3人、个人辞职2人，退休2人），裁员率为：（100-90-7）/ 100 ×100% = 3.0%，符合裁员率条件。
