HR鉴别人才的“九不”原则

HR鉴别人才的“九不”原则_兼职服务_配送服务

第一忌:太过俊美的求职者。像林志玲就不能。因为太过俊美的人没法团队合作,他一笑就吸引注意,但我们却做得跟牛马一样。也比较会自我中心、不会协调合作很娇嫩,讲几句话脸就红了。

第二忌:强烈宗教信仰的求职者。有宗教信仰不错,但不要为它牺性性命,因为我们不是宗教团体,而是营利事业。

第三忌:黑道背景的求职者。好吃愿做有恶习,会恐吓伤害别人。

第四忌:工作换太多的求职者。往往没有目标稳定性不高。

第五忌:自认学历高的求职者。习惯别人鞠躬哈腰,又不愿意跟别人合作。

第六忌:大官子女。不吃苦、不耐劳。

第七忌:富裕家庭子女。都是草莓族,抗压性差。他们像温室花朵,不是沙漠里的玫瑰,照太阳就枯掉。

第八忌:艺术性格的求职者。社会化有困难,不能守纪律不遵守纪律。买他的画就好,像我们偶尔可以跟马友合作合作完就一拍两散。

第九忌:心理残疾的求职者。会影响团队和谐。

17
141
0
32

相关资讯

  1. 1、克服面试怯场的必杀技_十招助你克服面试怯场4523
  2. 2、女子网上兼职刷单被骗两万元,民警一小时成功追回1571
  3. 3、面试中的小细节914
  4. 4、职场智慧:如何赢得你的上司?1458
  5. 5、职场“会聊天”也是一种竟争核心力2772
  6. 6、企业真正需要的HR3508
  7. 7、重磅!个税法应第七次大修,起征点调至每月5000元3265
  8. 8、《爱情公寓3》人物职场解读你哪种?2491
  9. 9、史上最难就业季毕业生们:别被就业难忽悠了!3245
  10. 10、人生须励志,更当戒浮躁718
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部