中小民企被大学生当成求职“备胎”

中小民企被大学生当成求职“备胎”_兼职服务_搬家服务

临招工难。如果能将两者完美对接,其实就能解决各自所需。然而23日上午,在市工商局、市人社局和市个私协会举办的民营企业大学生招聘会上,记者发现“完美对接”是种奢望。

招聘企业:大学生多眼高手低

23日上午9时,记者来到市人力资源市场二楼招聘现场。“民营企业大学生招聘会”的红色横幅分外引人注目,但记者发现,不少应聘者看上去并不是应届毕业生。

“不可能因为挂着大学生招聘会的横幅,我们就只招大学生。对我们来说,不管你学历多么高,我要的就是人才。”莱山区一家机械制造公司的人力资源经理孙先生正坐着看报纸,面前桌上一份简历也没有。孙先生告诉记者,公司刚成立不久,正是需要用人的时候,所以最近很多招聘会他都参加了,“我们这个行业,基本上是招不到大学生的。很多大学生过来问我办公室一个月挣多少钱、人力资源部待遇怎么样,至于车间里的各种技工岗位,根本没人过问。”孙先生说,他这次来的目的,其实是想招一些有经验的熟练工,“关键要能吃苦。”

某印刷厂的李经理所面临的情况和孙先生差不多。在他看来,上车间干未必就没有前途。从工人起步,做的好了,可以一步步升职到主管、车间主任甚至副厂长,这样的例子在企业里非常多。“不少大学生一来就想做舒服的工作,还要求待遇高,怎么会有这么好的事呢?”李经理说。

大学生:多把民营企业当“备胎”

企业嫌大学生不肯吃苦、眼高手低,而不少大学生则把招聘的企业视为“备胎”。既然是“备胎”,那就是在万不得已情况下的选择,自然要对岗位、薪资提出一些要求,不然岂不是委屈了自己?

求职者孙晓燕已经毕业一年了。大学时学的是工商管理专业,但想要找个称心的工作却比较难。孙晓燕告诉记者,她来就是随便看看,家里对她的期望首先还是考公务员,其次则是考研。

不过,上述目标没有一个是可以轻松达到的。孙晓燕也做了两手准备,大型招聘会她从不落下,为的就是广泛撒网,说不定就会撞上合适的。

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