那么，怎么才能俘获领导的心成为对方的左膀右臂？下面我们就围绕这个话题做一下具体的分析。

将主要时间都放在跟工作相关的事宜上面。试想一下，你想要俘获领导的心、成为领导的左膀右臂，那么是不是意味着，在领导不在的时候你必须要能独自肩负起对应的工作职责，而不是让领导没有人可以给他们提供帮助，所以如果你的工作能力不行的话，当然了领导哪怕要离开岗位一段时间去培训，也不可能真的将那些最重要的、他最在乎的事情交给你来做，所以一定要注意，将主要的时间都集中放在跟工作相关的事宜上面，因为只有如此，你提升能力的速度才会更快，你才有可能真正在某一个时刻独当一面。

向领导表达出绝对的忠诚。为什么现在在企业内部有能力的人那么多，领导们要唯一的选择几个作为自己的左膀右臂？主要是因为他们知道，这一些人可信赖、这些人工作能力强，而且这些人身上的工作能力是可以为自己所用的，所以他们才会做出这样的选择和安排。

在企业内部绝对维护领导的面子。很多时候领导他们会将面子看得比自己的生命来得更重。试想一下，如果一个企业内部的领导他突然间没有了威信，突然间大家都不服他了，是不是意味着，在后期的工作展开当中他就会遇到很多的问题。因为大家不服从所以工作没有办法安排专门的人去有效的执行，因为大家不服他，所以他在工作的过程中会让很多人站起来怼自己。

上面就是个人关于怎么才能俘获领导的心成为对方的左膀右臂这个话题的全部分享了。相信通过解读大家也都知道了，应该怎么在工作、在企业内部表现自己才能真正让领导喜欢自己、认可自己，希望这部分理论层面的内容能给大家带去一定的帮助，为大家后期的发展奠定一定的基础。