广西产假148天如何计算

广西产假148天如何计算_兼职服务_跑腿代办

【导语】:广西产假148天是《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受的98天产假,加上根据《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十五条而增加的50天广西产假。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”

《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十五条第一款规定:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。”

 所以只要是符合法律、法规规定生育子女的广西女职工,享受不少于148天的产假。

34
58
0
69

相关资讯

  1. 1、成为高管的成功秘诀2846
  2. 2、IT企业高薪招揽专业软测人才4132
  3. 3、业余时间选择什么兼职可以每月多份收入?3878
  4. 4、职业生涯为什么会出现问题呢2911
  5. 5、如何做好3分钟自我介绍?1429
  6. 6、宽容让职场少了硝烟4230
  7. 7、女性职场生存法则及技巧547
  8. 8、HR乱开这3个证明,小心被老板开除1619
  9. 9、完整的成功跳槽该是什么样的?576
  10. 10、职场修养:作一个有魅力的人1435
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部