【导语】：上海市规定产假工资按病假工资来算，上海病假工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标即2480元每月，因此上海产假工资不得低于2480元每月。

上海市规定产假工资按病假工资来算，上海病假工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标即2480元每月，因此上海产假工资不得低于2480元每月。

具体发放基数按以下原则确定：

1、劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

2、劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

3、劳动合同、集体合同对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月依照《上海市企业工资支付办法》第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。