这句话在现实的工作环境中非常实用，我们看到很多人自认为甚至公认为工作努力并积极上进，但始终郁郁不得志，老板连正眼都不看他一眼。仔细分析一下，原来他的努力都是无用功，尽管多数时候他的行为和工作方法都是正确的和符合实际情况的，但总是达不到老板想要的结果。

举个简单的例子，老板希望得到的业绩分析报告的主旨是说明业绩做得"还不够好"，而你的分析却是说明为什么业绩如此之差，两者尽管分析相同的内容，甚至原因都是一致的，但是报告写法却是完全不同的，得到结论也会完全不同。你的分析再怎么有理有据，在老板眼里一定还是一堆垃圾，所以要学会有效工作，就要很好地理解老板的需求。建议多看看"有益"的电视剧，如果学不了电视里的"纪晓岚"，就学一下"和?"，多考虑和分析一下老板的需求。