【导语】：《北京市积分落户操作管理细则（试行）》规定工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额平均每年在10万元及以上：指积分落户申报工作启动前连续三个自然年度内，申请人须每月按工资、薪金或劳务报酬所得缴纳个人所得税，平均每年纳税额在10万元及以上。补缴税款无效等。

 《北京市积分落户操作管理细则（试行）》

（六）纳税指标：

1.近3年连续纳税：指积分落户申报工作启动前连续三个自然年度在京纳税。

2.工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额平均每年在10万元及以上：指积分落户申报工作启动前连续三个自然年度内，申请人须每月按工资、薪金或劳务报酬所得缴纳个人所得税，平均每年纳税额在10万元及以上。补缴税款无效。

3.依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人，根据企业已缴纳的税金，以其出资比例计算纳税额，平均每年纳税20万元及以上：企业已缴纳的税金包括国税、地税两部分（仅指根据相关税种税目在国、地税缴纳的税款），以申请人认缴的出资额计算出资比例，认缴的出资额以工商部门备案内容为依据。不包括公司向社会公开募集的股份。

4.涉税违法行为

（1）对于个人、个体工商户经营者、个人独资企业出资人、合伙企业个人合伙人、公司法定代表人和财务负责人、其他组织的主要负责人，适用减分情形为：自2017年1月1日起到积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，被本市税务机关依法实施行政处罚的（包括被稽查部门实施罚款，以及被征管部门对个人处以五十元以上，对法人或者其他组织处以一千元以上罚款等处罚）；申请积分落户时仍欠缴税款及滞纳金的。

（2）对于单位纳税人法定代表人、个体工商户，适用减分情形为：自2017年1月1日起到积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，纳税人被本市国税机关认定存在虚开发票、偷税等违法违章行为，或纳税人因恶意或大额欠税被列为阻止出境人员的。