聪明的下属善于在关键之处多向上司请示，以征求他的意见和看法，把上司的意志融入正专注的事情。而关键之处多请示是下属主动争取上司的好办法，也是下属做好工作的重要保证。

在关键的地方多请示，也能显示出你自己的水平，同时给了上司显示的机会；这会令上司加深你是可塑之材的信念。

关键处即为“关键事情”、“关键地方”、“关键时刻”、“关键原因”、“关键方式”。

关键处多请示也避免出大错的风险。