1.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和？有没有什么部分是我可以努力的地方？

2.贵公司是否有正式或非正式教育训练？

3.贵公司能超越同业的最大利基点为何？

4.贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？

5.贵公司是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？

6.能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司？

通过这些面试提问，应聘者可以进步一的了解招聘公司，同时显示出自己的对这份工作企图心、决心和热情， 另外，对于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题，有些公司的主考官在面试时，会直接向 求职 者提出。如果对方没有提及，对面试提问环节，还是不提为妙。