一、认清自己，确定职业兴趣

你要对自己有清晰的了解，知道自己的人生观、价值观和优缺点，依据兴趣、潜能，找到核心竞争力。美国心理学家、职业指导专家霍兰德认为，大多数人可被划分为６种职业兴趣类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。不妨了解清楚你是哪种职业兴趣类型的人。

二、根据兴趣，确定职业发展目标

职业规划师徐小平曾说，选择决定命运，价值观决定选择。以你的价值观为“一个中心”，以你的兴趣和能力为“两个基本点”，从这里出发，寻找正确的职业定位。职业发展之路包括生存期、定位期、发展期、大师期４个阶段。在劳动力市场竞争激烈的今天，一定要先就业再择业。

三、了解选定行业的发展状况

可通过电话、邮件等方式了解你选择的行业、公司、职位的状况，该行业是朝阳行业还是夕阳行业，公司处于创业期还是发展期。创业期的公司需要“万金油”似的人，公司一旦走入发展期，就需要专业人才。

四、制定职业发展规划

这是最重要的一步。根据职业目标做计划，包括能力计划和财务计划。任何职业都有一个准入门槛，在获得准入资格之前补短板，获得准入资格之后补长板，死守长项，反复“投资”。