薇薇(化名)在大学里学的是工科专业，并担任学生会宣传部长。毕业后，她在一家大型国有化工企业担任产品质量检验员，1年后跳槽到一家民营公司做相同的职位。两年后，她越来越讨厌上班，感觉没有发展空间，更担心长期从事化工行业可能对身体有影响，她再次辞职。

宅在家的大半年里，她的大学同学邀请她一起创业成立化妆品公司，请她负责质量检验工作。但薇薇对化工行业已经提不起兴趣，婉言谢绝。她的中学老师又联系她回母校担任化学课的实验员，她又对自己没信心，担心误人子弟，又推辞了。昨日，她向武汉市精神卫生中心心理专家周新芳主任寻求帮助，对一切渐渐感到无所适从，提不起兴趣。

周新芳说，一个人刚踏上工作岗位的1—3年都是尝试，但3年是个坎，一旦工作的薪酬、职位或成绩令自己满意，容易感觉懈怠、厌倦。

这个时候不妨尝试不同的工作，形成个人的职业目标，再设计职业蓝图。周新芳建议，寻找过程中可以通过个性测试了解自己个性，或了解相关行业的过去经历和将来趋势，看看自己喜欢什么环境，再根据“人与职业匹配”和“人与环境匹配”原理，结合个人评估结果，自我设计职业发展。

周新芳说，一个人确定职业目标的年龄大约在30岁左右，30岁前可以尝试各种不同的工作，并确定最适合自己的工作了，对薇薇来说不必过于着急。