现在网络上几乎每天都能看到相关的 信息，更能够看到有数不胜数的人，想要通过网络找到一份适合自己所做的兼职工作。而在找兼职工作的时候，工资结算方式需要参考的重要方面之一。那么兼职人员的工资结算方式有哪些呢？简单来说，以下五种比较常见：

1、及时计件结算

对于有些兼职来说，采用及时计件的方式来进行结算。比较常用的就是手工活兼职、搬运工兼职和写稿兼职。其中，手工活做的成品越多，则工资越高，而搬运工依然如此，可能也是通过搬运货物的多少来计算工资。而有些稿件也是，按篇付费，约定一篇文章多少钱。所以，及时计件结算是兼职人员结算工资的常见方式。

2、按日结算

对于大部分兼职来说，按日结算是最常用的一种结算方式，大部分兼职工作都会采用这种结算方式。比如，常见的周末兼职，发一天传单多少钱，或者做一天兼职礼仪多少钱，再或者每天临下班的时候，结算当天写的稿费。

3、周结

对于长期兼职来说，按照每周来结算工资也是比较合理的。如果是按天来结算，每天都结算的话，可能商家会感觉比较麻烦，不太乐意。而如果按照月来结算的话，可能时间又比较长久，所以按周来结算兼职工资也是常用的结算方式。比如，下周结算上周的兼职费用。

4、月结

按月结算兼职工资，这是相对来说是比较少用的，一般大公司才采用这种方式。由于大公司的财务制度更严格，流程也更麻烦，发放兼职人员的工资，也像发放正式员工的工资一样，要等到月底或第二个月初才发放。

5、过审结算

有很多类型的兼职，完工之后并不能及时结算，还需要商家的进一步审核，以便排除不合格的，比如稿件需要通过审核，没通过的需要再次修改，或者作废。比如交上来的作品是否真的满足企业要求，需要进一步验证。所以这类过审才结算的方式，也很常用，这样才能够避免和淘汰那些滥竽充数的现象发生。