有关人力资源专家分析，一般10年以上工作年限的职场白领都已身居要职，大多因看不到发展前景而选择跳槽。而白领们依旧重视公司感情和薪酬待遇，于是在跳槽时显得“进亦忧，退亦忧”。而不少跳槽者跳槽都是为了更多的薪酬。

对此，人力资源专家建议：当真正遇到越“跳”越高的机会时，不要得意忘形，此时更应慎重分析自己的情况。跳槽者要在了解该职位对从业者能力要求的基础上，仔细分析自身的实力，针对岗位要求对号入座。如果发现有较多方面与岗位要求不适合，就要当机立断选择放弃。就个人发展而言，则要稳扎稳打，不要盲目追求高薪或高职，等到个人能力真正提升到一定层次后，厚积薄发，才更有利于个人发展。