虽然说面试时的印象分在总成绩的评估中占比不大，但是如果你能取得高分的面试印象分，确实对于自己后期高分总成绩的获取有一定的帮助作用。那么，面试印象分是怎么来的哪些因素会影响到？下面我们就重点围绕这个话题做一下具体的解释和分析，希望能以此来完善一下大家的理解和认知程度。

1.印象分的组成
从粗浅的角度出发去理解，以下这几个方面会影响到面试印象分的最终成绩。比如说你的妆容，你的眼影颜色，你的服装安排。具体一些来说，如果你面试的是一些中规中矩的岗位，那么在眼影的颜色上要选择大地色、棕色，这样的色系会给人比较沉稳的感觉。如果你面试的是一些比较具有艺术气息类的工作岗位，那么在眼影的选择上可以选择一些比较明亮欢快的颜色，甚至是两种颜色搭配也都是可以的。
2.哪些因素会影响到面试印象分
除了以上这几个因素之外，还有一个因素非常容易被忽视，就是在推开门还没有展开具体面试问答过程之前你给人的感觉，如果你的头发梳得很好，如果你的穿着打扮也挺适合的，而且看到面试官的第一时间你还向他们释出了善意，微笑着看向他们，确实会让对方感觉到这个人给人一种很舒服的感觉，对于印象分的提升有一定的帮助。
3.关于印象分的加分项
虽然说现在这样的情况已经很少见了，但确实还是有一些企业hr会这么做，比如说他们为了进一步了解到底这一个求职者他的素质、人品怎么样，他们会在推门进来的地板上放上一张碎纸屑，如果你看到了第一时间捡上来对方对你的印象分还会更好一些。
以上就是 网小编关于面试印象分是怎么来的哪些因素会影响到这个话题的全部解读了。可以说，如果你能先从理论层面上去把握好提高面试印象分的方法，之后按照这样的方法去做，慢慢的你会发现自己不管是面试哪一个行业、哪一个岗位都能比较轻松得取得高分的印象分成绩。