对于专科生，首先你要清醒的认识到自己的特点和具体能力，不要界定在不可触及的位置上，更不要绝望的认为，甚至怨天尤人的偾事嫉俗，没有一个HR经理是功利的只认文凭的，首先应该了解你的诉求对象在一个什么档次，在进行不同风格的展示。

告诉你一个小窍门吧，无论多高不可攀的门槛，你必须用任何手段争取见到HR负责人或者最高领导，然后告诉他给你十分钟的时间，在这十分钟里用你最好的状态去打动他，你绝对能成功，即使和你一起竞争职位的人是研究生你都可以随意进退，这就是能力，这就是自信。

我可以很负责的说，我毕业3年了，只有专科学历，可是我成功的跳槽三次，不断的得到重用，现在在一家IT集团公司做GMA，这几年的过程总结起来不用专业性的话语概述，就是上面的那段话，记者朋友，希望您让千千万万的迷路人觉醒。