【导语】：陕西职工合法生育子女的，在法定产假(98天)的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。

 产假规定

⒈陕西职工合法生育子女的，在法定产假(98天)的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。

⒉女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。

 产假天数

最少158天，最多183天。

 产假工资

⒈女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。

⒉所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。

⒊职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。

    西安生育保险怎么报销  

 在定点医疗机构

在定点医疗机构进行产检、生孩子或者流产可以  直接挂账结算 。入院时登记，出院时报销，只需承担个人负担的部分，无需到社保经办机构办理报销手续。

 1.携带资料：

身份证原件和复印件

西安市医疗保险卡（只是用于鉴定身份的，不会影响医保卡内账户金额）

 2.流程：

 首次 就诊、产检转生产、更换审批项目，先到就诊医院的医保办登记，再到收费处结算。

同一项目  第二次就诊 不用再登记，直接到收费处结算。具体情况详询各医院医保办。