我大概估计一下这些人不来的原因，一是可能由于盲目大批量投递简历，所以各公司的面试时间安排到一起了，发生了时间冲突；二是可能是“聘托”，压根儿就不想来；三是可能临时发生了点儿事情，难以脱身，所以没来面试。但是，我认为，不管是什么情况，最好打声招呼。因为这关系到一个人的做人原则问题，同时也体现了一个人的修养，而且也给自己留了一条退路，万一到别的公司没有面试成功，还可以与这家公司再约定面试时间。因为你提前打了招呼，在别人心目中留下了好印象，所以完全可以争取到更多的机会。

其实，就是你压根儿不想来面试，在公司通知你面试时也可以明确地告诉人家。这样大家都遵守诚信原则，都会很开心。

还有一种人，面试已经通过了，公司通知他来上班，他答应得很好却没有来报到。这样的人特别让人感到可恶。因为，人事部门做了大量的工作，最后敲定了他，通知他时，他也答应来。可是……唉！这些人素质怎么这么差呢？但是换一种角度看，这也是一件好事，否则录用他的公司很快就要后悔了，因为他的素质太低了。

有时候，总是想发一点感慨：现在的人都怎么了？为什么很多人不能自律？难道没有约束就一切可以随心所欲了吗！每个人受教育的目的究竟是为了什么？如果通过高等教育的人都不能自律的话，那么国民素质什么时候能提高上来呀！希望每个人为了不给母校丢脸，最好尽快地提高自身的素质，别因为一个人的缘故为你的母校丢脸！