工作者很多都会考虑年底拿了年终奖，年初再找工作，此时造成岗位空缺，机会还是挺多的；

年底各个公司都处于淡季及年终总结状态，除非有实力的公司会先做人才储备，一般公司都会从节约人力成本的角度考虑年后开工再招聘。

综上所述，年后有很大的机会，虽然考虑年后拿到相关资格证书再找工作，但是不妨碍你现在更新简历，有合适的也可以出击。