□应付愤世嫉俗的人——睁只眼闭只眼

这一类型的人对社会上的很多事都看不惯，认为社会变了，世风不古，人心愈来愈险恶，快要活不下去了。

和愤世嫉俗的人共事，说不上好还是不好。只要他所愤的事不是公司福利制度，对你来说这只是其个人行为，没有什么害处。当有一天他对公司的制度、福利有意见时，对你就有利了。他往往会牺牲自己，为大多数人去谋一些好处来。

对愤世嫉俗的下属，要指导他多学习新的知识。告诉他要跟上时代的发展，他的那一套理论已经过时了，要收起来，否则会跟不上时代。骂不得要领，你会被人耻笑，我也没有面子。

□应付敬业乐群的人——工作得卖力气

这一类型的人由于工作态度端正，做事方法正确，颇受领导的肯定和同事的爱戴。凡是他所在的团体，都会有着不错的业绩。这一类型的人会影响其他的工作同仁，让组织朝着正面的方向发展，给员工带来一个合作而和谐的工作环境。

在顺境中大家共同努力，共享成果；徐州招聘网在逆境中大家咬紧牙关，奋发图强，再创生机。空闲时他会主动地训练新手，培养团体实力；工作忙碌的时候他又能影响同仁，相互支援，共渡难关。这一类型的人不论是你的主管、同事和下属，在和他们一起工作时，你都要学着和他一样地敬业乐群。只要你表现出同他们打成一片的话，你就会融入团队中。