恰当选取招聘测评工具

恰当选取招聘测评工具_兼职服务_跑腿代办

时至今日,对人的研究仅刚敲开大门,后堂之深无人能探其究竟。窥其端倪者,以人在自然状态下的行为方式判断其性格特征,心理学称之为“自然倾向”。比如左、右手习惯,母语思维。效度较高的是性格二分法(A/B)、四分法(DISC)、十六分法(MBTI)。

论语解读:想要深入了解一个人,一般以被测人处于自然状态下的行为方式来判断他的性格特征,心理学称之为“自然倾向”。因为人在自然倾向的状态下,所做测评的掩饰性相对较低,相应的准确度就会提高。

对于企业来说:在选取测评工具时,既要考虑到工具的效度,同时还要考虑工具的实施成本及复杂程度。

对于求职者来说:通过对自身的不同测试,结合平时对自身的判断,有利于更好地了解自己。

53
31
0
68

相关资讯

  1. 1、2019年济南招聘会,济南春节以后招聘会时间,2019年1月济南招聘会4146
  2. 2、面对美国对我芯片、半导体行业层层施压,两部门的重磅通知来了434
  3. 3、兼职兼职赚取更多的钱2857
  4. 4、中国企业普遍存在三大的管理泡沫140
  5. 5、猪八戒网冲刺科创板,风口上的猪能飞多久?2153
  6. 6、面试四大2261
  7. 7、荣登管理者宝座11大秘诀3613
  8. 8、职业解决方案十步走972
  9. 9、在办公室里可以做的兼职有哪些呢?4972
  10. 10、详解hr面试时会提出哪些类问题1373
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部