【导语】：未成年人参加企业五险一金，首先要满16周岁，并符合有合法工作的条件。

    未成年人参加企业五险一金的条件：  

1、年满十六岁;

2、有合法的工作。

    补充说明：  

1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

2、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本保险费，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本保险费，记入个人账户。

未在用人单位参加基本保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本保险的，应当按照国家规定缴纳基本保险费，按照要求分别记入基本保险统筹基金和个人账户。

4、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本保险费由政府承担。基本保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。