1、谁知在面试时面试官在面试中出其不意，提了一个他从未接触过的问题。顿时他的激情便一落千丈，开始患得患失，这大大地影响了他的正常发挥，等到面试官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，以致最终面试失败。

这个案例告诉我们，求职者对于面试的成败，首先在思想上要注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。只有在面试中有这样的心态，才能处变不惊。如果只想着成功，不想失败，那么在面试中一旦遇到意外情况，可能就会惊慌失措、一败涂地。

2．保持良好的精神状态

良好的精神状态，能充分地反映出一个人的精神风貌，甚至能影响到面试官，进而给对方留下良好的初步印象。所以作为求职者来说，保持良好的精神状态，面部表情会显得和谐自然，语言也会变得得体流畅，整个表达都会更能感染别人，从而得到面试官的认同。积极的精神状态往往能让你完美地发挥出自己的特长，甚至有时候能帮你超长发挥。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给对方一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种良好的精神状态。