其主要职责包括：参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；

组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；

控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；

参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系；协助上级做好市场危机公关处理；协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行；妥当处理客户投诉事件，接待客户的来访。

在业务类职位中，要想获得晋升就一定要在这个行业做下来。业务类职位最不缺的就是新人，所以最好不要频繁跳槽，只要在一个行业坚持下去，积累丰富的销售经验，就一定会有收获的。一个优秀的业务员能够给企业带来较好的效益，但是并不是业务员生来就是优秀的，大多数业务员需要培养。下面就详细讲述优秀业务员应准备好的能力素质，希望能够对大家有所帮助。