【导语】：单位缴存部分=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。其中缴存比例每个单位不完全相同，根据单位实际比例代入公式计算即可。企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例；机关事业单位住房公积金缴存比例不变，仍按原标准执行等。

    （一）职工住房公积金的月缴存额有两部分之和构成：  

1、职工缴存部分=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。

2、单位补贴部分=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例；机关事业单位住房公积金缴存比例保持不变，仍按原标准执行；缴存比例一律取整数，单位和个人应当执行同一缴存比例。

（二）     新参加工作（新签订劳动合同）的职工   ，单位应当从第二个月开始缴存住房公积金；缴存基数为职工本人第二个月的当月工资。

（三）     新调入的职工   ，单位应当从该职工调入之月开始缴存住房公积金。缴存基数为职工本人当月工资。

    拓展阅读  

所需表格

《太原市住房公积金汇缴核定通知书》（一式一联，所辖分理处留存）。