从表面上看，老板和员工是对立的，老板希望可以以最少的钱获得最大的收获，而员工希望有更多的报酬而工作却很轻松。然而，本质上，两者又是和谐的，于老板来说，公司的发展离不开员工的忠诚；于员工而言，丰厚的工资和工作的成就感离不开公司的存在。忠诚是职场生存的准则。

忠诚、敬业不仅仅有利于所在工作单位和老板，真正的最大受益者是自己。养成对事业高度的责任感和忠诚感，你会成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人，这种人永远不会失业。如果一个人在做职员时缺乏忠诚敬业的态度，必将影响到他的今后，甚至影响他的一生。

“专业”才是王道

修鞋修得好，能够给美国总统、英国首相修鞋；理发非常有水平，能够给国家领导人理发。每项职业，如果干到极致，都会相当的不错。

只有“专”，工作才能长久 只有“专”，能力才会快速提升。有的人总是频繁换工作，每份工作的时间都比较短，这种人我们称之为“职场逃兵”。在不了解，还没有做到“专”的时候，你就逃离了。如此，每次换工作都是从零开始，谈何能力提高与经验积累？