在竞争激烈的当今社会，没有哪一个人敢说自己能被终身受雇。但却可以通过掌握相应的知识和技能，来提高自己"终身受雇的能力"，这样就能够在激烈竞争中一直立于不败之地。胜任力，其实就是终身受雇力。

俗话说："没有金刚钻，揽不了瓷器活。"不错，即使员工的适应能力再强，但如果他不具备完成工作所需要的最基本知识和技能的话，也是难以胜任的。

那么，什么是弗里德曼所言的"非常特殊"呢？就是拥有特殊才能者，如贝利、奥沙利文、刘翔等拥有特殊技能的人；所谓"非常专业"，顾名思义是指律师、会计师、医生、编程人员、设计人员、精算师等等专家；而"非常会调适"，则是指那些善于通过学习、不断地充实知识与技能并以此来应对外界变化的人；有道是"三百六十行，行行出状元"，"非常深耕"体现的就是这一点，也就是各行各业中的"状元"，比如顶级造型师、调音师、厨师、调酒师等等。