【导语】：贵阳生育津贴发放标准为职工所在单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×法定产（休）假天数。所以具体多少钱需要去询问一下公司负责办理社保的相关人员。

    生育津贴的发放标准如何确定？  

生育津贴的发放标准为  职工所在单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×法定产（休）假天数 。

参保女职工所在单位成立不满1年的，按照单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数÷职工人数作为生育津贴的计发基数。参保女职工产（休）假天数按照国家、省、市相关规定执行。

女职工产(休)假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产（休）假前工资的标准由用人单位支付。

 生育津贴的支付渠道是什么?

女职工产(休)假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产(休)假前工资的标准由用人单位支付。

 生育津贴如何申领?

生育津贴待遇由用人单位经办人到参保所在地的社会保险经办机构统一办理，个人不能自行申领生育津贴。

经办机构应当自受理享受生育津贴待遇申请之日起25个工作日内，对申请人的条件进行审核，对符合享受生育津贴条件的，一次性发给用人单位，再由单位转发给职工。