【导语】：苏州职工养老保险比例甲类综合保障计划个人账户8%，统筹账户11%；乙类综合保障计划个人账户8%，统筹账户13%。甲类从2020年5月1日起，整体同步执行工伤保险国家阶段性降费政策至2021年4月30日。在此期间，以工伤保险规定的基准费率为基础，阶段性下调50%。
职工养老保险
| 时间 | 乙类缴费比例（ %） | 乙类账户设置及入账比例（ %） | ||||||||
| 总比例 | 单位 | 个人 | 个人账户 | 统筹账户 | ||||||
| 养老 | 医疗 | 养老 | 医疗 | 工伤 | 失业 | 生育 | ||||
| 2020.5.1起 | 27.8(不含工伤 ) | 17.3 | 10.5 | 8 | 3 | 13 | 2 | - | 1 | 0.8 |
| 时间 | 甲类缴费比例 | 甲类账户设置及入账比例 | |||||||||||
| 总比例 | 单位 | 个人 | 个人账户 | 统筹账户 | |||||||||
| 养老 | 医疗 | 住房 | 特殊补充 | 养老 | 医疗 | 工伤 | 失业 | 生育 | |||||
| 个人 | 补充 | ||||||||||||
| 2020.7.1起 | 43.8（不含工伤） | 25.3 | 18.5 | 2 | 6 | 3 | 16 | 2 | 11 | 2 | - | 1 | 0.8 |
