背地里议论别人似乎是人的天性。这在职场中尤为常见，很多职场中人特别喜欢谈论别人如何如何。背后说人是非，不管是跟自己有关的还是无关的。说别人的坏话，推而广之，无非是所有与自己相关的或者无关的，经历的没有经历的都会成为自己议论的对象。有时候是故意为之，有时候则是不经意的流露。但是有一点要铭记：如果你打算在老板的手下干下去，那你就不要说老板的坏话。

如果你想在单位待得长久，能够往上爬，就永远不要说上司的坏话，不管是对谁。不要以为你对同事说的话不会传到老板那里去，同事毕竟是同事，就是至亲好友也有嘴松的时候，何况是有竞争关系的同事呢。而且，即使你说的是一些自以为很客观、没有恶意的话，如果透露和歪曲你说的话能够带来利益，那么一定会有人把你的话曲解成远离原貌的样子转述给老板去邀功请赏。当然，这些打小报告的人可以被指责成无耻小人，但是追本溯源，还是你自己“祸从口出”，只有管好你自己的嘴，才能从根本上杜绝别人陷害你的源头。如果你连自己的嘴都管不住，怎么能管住别人的嘴呢？