1、为你面试的职位选择最佳推荐人。

2、知道在一封推荐信中要涉及什么。

3、明白在什么时候，通过什么途径谈及自己的推荐人。

4、准备一份简明扼要的草稿，以便可以与推荐人一起讨论推荐信。

5、引导推荐人说的内容以及怎样说。

6、与推荐人保持联系。清楚访问过程的情况使他们了解你求职的结果。

7、表达感激之情。对他们的帮助表示感谢并答应将来对他们给予一定的回报。

提示：很多人会提这个问题：我担心有的推荐人表达不清楚或者根本把我忘了，或者知人知面不知心，我怎么才能知道推荐人是不是当面夸奖我，背后不说我好话，甚至拆我的台呢？办法相当简单，找一个人模拟一次就行了。尤其是需要用英文证明的时候，模拟一次，你的推荐人是否合格，就非常清楚了。