1在公司不要说前任老板的坏话

当你批评前任老板时，现在的老板会怎么想呢?他会因你曾有这么一个难处的上司而同情你并下决心使你今后的生活变得更加美好吗?答案是否定的。

他的真实想法会是这样：任何事情都有两方面。真实情况不一定如你所说吧？他不再为我工作时，会这样说我吗？这么消极的态度，如果没有什么好事相告，就干脆什么也别说。

同样，也不要在现在公司讲以前工作过的公司的坏话。这样做会显得你不忠诚，现任老板会怀疑几年后你将同样散布他公司的坏话。

2不要参与同事间的“牢骚大会”

在沟通不良的公司里“牢骚大会”很常见，这种“牢骚大会”可能会对管理层与员工之间的关系造成重大伤害，因此，一旦被管理层发现有员工私底下聚在一起发牢骚，后果就会比较严重。

因此，千万不要因为一时的不满就跟着掺和，如果别人把你当做饶舌的人，那你就有口难辩了。即使你没做，你的老板也会认为你在散布谣言。唯一的方法是远离谣言散布者，并且表现得光明磊落。

总之，在职场要想保护好自己，就要杜绝畅所欲言。