【导语】：《河南省人口与计划生育条例》，其中第二十七条规定，“符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤”，第三十条也规定“女职工符合人口与计划生育有关规定终止妊娠，按照职工生育保险有关规定休假和享受生育津贴”。

2016年5月27日第四次修正《河南省人口与计划生育条例》，其中第二十七条规定，“符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤”，第三十条也规定“女职工符合人口与计划生育有关规定终止妊娠，按照职工生育保险有关规定休假和享受生育津贴”。我省有关生育津贴的新政策未及时更新，目前仍按3个月发放。

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