职场教训-做下属雄心大志要藏好

职场教训_做下属雄心大志要藏好_兼职服务_搬家服务

◆马彪,27岁,快递公司业务员

在快递公司做业务员的人年龄都挺小的,而我算是他们的老大哥了。但是,我之所以来这里上班,其实是有原因的!

记得我刚来的第一天,我曾经对上司说:“不想当将军的士兵不是好士兵!我来这里工作一定要好好表现,争取做个人事经理!”上司笑眯眯的,没有说什么话。

接下来在试用期的三个月里,我非常努力,几乎很少说话。有时同事喊我去喝酒,我会说:“你们去喝吧,我将来要做人事经理,怎么能这么放松自己呢?”同事每听我如此说都显示出不屑一顾的样子,我却告诉自己:哼,有什么了不起!不信等着,将来我就是人事经理!

可能是我太嚣张了,公司里人事经理开始经常找我的毛病。我想,他不会是担心我把他的职位抢了吧?为了给他一个下马威,我对他说:“刚来这里的时候,我还真想做个人事经理,但是现在我改变主意了!我将来要自己开快递公司,不就是客户吗?只要能拥有大量客户,我一样可以做老板!”

我说这话并不是有意的,但是上司很快就知道了这个事情。他主动找我谈话,我当时没有听出来这话对我将有怎样的影响,就没有否认,并告诉经理:“我觉得做快递业务最关键的是客户,有了客户才能有业绩!而我们业务员做的工作就是不断开发新客户!”

我这么说无非是让上司明白做业务的重要性,但是我没有想到上司想偏了!其实,现在换位思考一下,如果我是上司,我也会想偏的。

一个月后,我们公司进行了调整,我被辞退了。余下的业务员出去做业务的时候一律不许留个人的联系方式,一律留公司的联系方式,我想,这就是为了避免客户流失。而我,却因为自己的一时逞能失去了自己的工作。这个时候,事实上我并没有掌握公司的客户,第一是干的时间不长,第二是我根本就没有想到过要这么做。咳,现在想想,一切都迟了……

招数感悟:

事实上,职场中的人几乎每个都想当领导,每个都想有一天能独立门面。但是有一点,很多人有这样的想法,但是不说出来。但是偏激的人却喜欢说出来。说出来的坏处是什么呢?首先,你的上司会觉得你这个员工想法很多,说不准哪天就将自己的业务归为己有。哪个上司愿意身边有这么一只凶猛的老虎呢?

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