情商指的是一种共情能力，对弱者的同情以及感同身受。合理地运用好情商，可以让自己在职场上绿灯通行一路开挂。 我们常常会听人讲做事情要理性，但是人都是感性的动物，所以我们在职场上做事要理性对待人要感性。特别是遇到同事跟你抱怨上司，抱怨她的工作的时候，情商就显得特别的重要。这时你绝对不可以赞同她的想法，因为说不定哪天她心情好了，想法变了，而她会记得你抱怨过上司，抱怨过自己的工作，这时就变成了你的错了。但是我们也不要马上否认她的想法，因为她选择跟你抱怨，说明她信任你。如果你马上否认她的想法，会让她有一种孤立的感觉，同时她会觉得你是她的敌人。现在你知道了她的秘密，她会担心你跟上司告密，哪怕我们没有这样做，她也会有这样的担心。所以我们不要立马否定她，以免给自己增添敌人。那么高情商人的做法就是，先简单同情一下她的遭遇，然后告诉她，隔墙有耳，如果这些话被人听到了，会产生一下不好的影响。然后问问她工作上有什么困难，简单聆听后，鼓励她努力完成，赞美她，给她信心。这样子，这个问题就可以轻松解决了。
职场上切忌大谈道理。鸡汤，道理谁都懂，天天谈道理，只会导致别人远离你。毕竟没有谁喜欢天天被人说。要想在职场上混得好，讲话之前先想想，过过脑子。明白自己嘴巴说出的语言分量有多大，会不会给人造成很不好的感受。在职场上，不同的位置说出的话，给到人的感受是不同的，而情商在职场上不同的人会有不同的展示方法。跟自己同一个级别的人，要亲密。跟自己的上级要服从。对待下级要做到尊重。时间长了，高情商就会收获好人缘，想要人帮，就不是难事了。