2019年，对于七百多万的应届毕业生来说，就业成了令人抓急的事情。找工作对于缺少工作经验，缺乏社会实践的应届毕业生来说拒绝是最正常不过的事情了。那应届毕业生应该怎样去做才能快速寻找到自己心仪的工作？人力资源专家们给出一些建议，希望能够帮助到正在为求职而苦恼的应届毕业生们。

首先，要想在这七百多万“求职大军”中脱颖而出，你就要做到最“特别”的那个。所谓的特别可涵盖：气质、性格、个体行为表现，个性职业适应倾向等特点，这将在很大程度上影响到应届生的就业难易程度。

再者，就是一定要对自己的兴趣和爱好有清晰的了解，一定要根据自己的兴趣去寻找适合自己的工作，而不是盲目大范围“撒网”，凡是自己不感冒的工作就不要再去申请了，因为你很难把它做好。

一般来说，应届毕业生找工作的最佳时间是在10-12月份，因为这个时候大多是各大企业做校招的时候，你找到的实习单位可能就是你以后的正式工作企业，校园招聘本来就是是针对咱们应届毕业生的，一般提供的岗位对社会经验要求都不会很高。所以应届生很大可能在这个阶段找到自己喜欢的工作。

其实，作为应届毕业生对于社会招聘也需要去尽力争取，如果有企业对你感兴趣的时候，肯定会降低实际招聘要求以便能够吸纳你的。

文章的最后，给各位应届生再次强调，找到心仪的工作=能力体现+机遇抓取。只要保持良好的就业心态，拥有一定的工作适应能力，在任何时候都是找工作的最佳时间。