【导语】：赔偿由一次性伤残补助金和工伤保险基金构成。一次性伤残补助金：三级伤残补贴金额为20个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴:二级伤残补贴金额为本人工资的85%。

赔偿由一次性伤残补助金和工伤保险基金构成。一次性伤残补助金：三级伤残补贴  金额 为20个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴:二级伤残补贴金额为本人工资的85%。

收费依据：http://www.gov.cn/zhengce/content/2008-03/28/content_7416.htm

 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。