合肥产假国家规定2019

合肥产假国家规定2019_兼职服务_搬家服务

【导语】:合肥产假规定:女方:158天;男方陪产假:20天。1.女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;2.男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天;3.职工在规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

    合肥产假国家规定2019  

 合肥产假(女方): 158天

 合肥陪产假(男方): 20天

    产假规定:  

1.女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;

2.男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。

3.职工在规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

    产假办理材料:  

身份证、结婚证、准生证、出生证

    产假       办理流程:  

个人递交产假申请书→所在单位核实情况批准

13
151
0
67

相关资讯

  1. 1、网络招聘的症结如何才能突围?817
  2. 2、身体语言的作用:通过姿态动作在客户面前树立积极形象377
  3. 3、构建你自己的关系网1140
  4. 4、新生入职30天内不可不知的职场潜规则3424
  5. 5、能拿双倍工资的三种情形!快看你是不是符合第三种~2235
  6. 6、中国式HR与“经济民主”110
  7. 7、白领必须牢记18条办公室黄金法则3850
  8. 8、职场:欲戴“王冠”,必承其重1335
  9. 9、2018年7月因超三年未登陆网站作删除处理企业名单817
  10. 10、职业生涯规划的主要根基2116
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部