很多人会忽略这一事实，以为只要努力工作，表现优异，就可以获得升迁。甚至有时会觉得上司是自己职业生涯的拦路虎和天花板，忽视甚至藐视上司。事实上，上司才是能够左右自己在公司命运的关键人物。

上司完全有可能经常地将你的工作情况向老板汇报，只要他愿意，汇报内容可以包括正面或者负面信息。我曾经听过这么一件事情，一位新进公司的大学生，能力超强，工作成绩斐然，但性格比较内向孤傲。半年下来，觉得上司不如自己，经常忽视上司的存在，甚至跳过上司在老板面前展露自己。结果，上司存心经常在向老板汇报工作的时候，谈谈他的情况，夸赞他能力强的同时，也表达了自己的担心，比如缺乏团队合作能力，可能影响团队业绩。慢慢地让老板形成了对这位能干的新进员工的负面印象。最后由于一点点小事，老板认为他缺乏团队合作能力，彻底否定了他，请他自动离职。