说到冷暴力，大家可能会想到家庭冷暴力，殊不知职场上也有冷暴，何谓职场冷暴力？你是否遭遇职场冷暴力？又该如何面对？

职场冷暴力是什么职场冷暴力通常是指上司与同事之间用非暴力的方式来刺激对方，使人在心理上压抑、郁闷。导致对方的情绪受到严重的创伤。这么说可能有点抽象，像职场中大家对怀孕女性有所歧视，不再对其有任何升职考虑，并提早招聘新人接替她的工作。这种行为就是冷暴力的一种，严重的还会对其予以无薪长假的批准。

如何面对职场冷暴力首先面对职场冷暴力要保持冷静，千万不要气昏了头。如果你是弱者，不要抱怨，将你能做的事尽可能的做到最好，提高自己的战斗力。如果你是强者，那么根本无惧冷暴力，就当它是历练你的小石头。调整心态很重要，其次是学会隐忍，适时给予还击。