据经济日报消息称，联电内部协助福建晋华开发DRAM的团队在近期展开裁员行动，裁员人数估达上百人。这些被裁人员当中，一部分陆续找到新东家，另一部分回流台湾，回流台湾的人员将协助华邦电扩大自主研发阵容，这是2019年首批半导体人才从大陆回流台湾的事件。

针对以上消息，行内人士认为与中美贸易战和美光控告晋华侵权事件有关。

中美贸易战陷入胶着，这将影响大陆的接单情况。台商出于大陆接单情况不明朗的考虑，将缩减在大陆的生产规模，使得人才开始出现无事可做的局面。业界人士认为，未来可能会有更多赴陆人才回流台湾。

另一方面，美光控告福建晋华侵权及窃取营业机密，美国也出台相关禁令给晋华，这导致晋华生产一度停滞。但目前联电只是停止为晋华开发DRAM技术，所以DRAM团队人才回流台湾，也是生产暂时不需要的原因之一。

众所周知，台湾半导体行业是岛内重要支撑企业，在人才方面，相比于大陆情况，总体略高。对于大陆，由于近年来政府对半导体企业的重视与诸多因素的结合，促使两岸不断增进半导体事业交流，并且台湾人才涌入大陆，缓解大陆人才缺口状态。

大陆引进台湾人才是具有独特的优势，也是性价比较高的选择。据业界人士分析，一方面，由于台湾是中国的一部分，国外干涉较少，引进难度较低。另一方面，台湾比大陆更容易接触到国际先进技术，有利于中国发展半导体事业。

两岸半导体行业相互依存，两岸在市场、技术、人才、资金、资源五个方面优势互补。2018年12月，ICChina2018在上海举办，上海市集成电路行业协会会长张素心表示，地缘优势以及两岸IC产业的互补性促使两岸IC产业合作。一方面，中国大陆是全球电子产品出货量最大的地区之一，带动了IC设计、制造、封测等各个环节的共同发展;另一方面，台湾的电子产业经过30多年的成长和积累，具有完成的电子产业体系，值得大陆产业界学习借鉴。人才交流成了大陆半导体事业发展的举措之一。

这样看来，两岸半导体行业相互依存，但也不可过高地估计海外人才力量，不能完全将国内半导体发展希望寄托于引进海外人才上，而是给国内培养半导体人才更多的支持力度，拓展更大的平台发挥他们的技术水平。